文本:#8614 劳动关系调整协议(劳务派遣转正式用工)
4 个月前 1261
甲方(原劳务派遣单位)、乙方(原用工单位)与丙方(劳务派遣员工)签署协议,解除原劳务派遣关系,乙方与丙方直接建立劳动关系,原工作年限连续计算,不支付经济补偿金。
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