1
全面性
全面涵盖律师、法务、企业HR在工作中需要起草与审查的合同、人力资源管理文书、规章制度等法律文本的起草审查。(本课程中这些文本统称为“劳动用工类文本”)
本节课以律师为讲述对象,但也完全适用于涉及劳动用工类合同及文本审查业务的企业法务、HR等法律工作者、人力资源管理人员学习。
2
系统性
提供宏观层面的中国现行的用工模式分析,分类梳理了劳动用工中的各类法律文本。
3
可视化
为将复杂问题简单化,课程内容通过大量图表进行了总结、提炼,使相关内容予以直观化体现,便于大家理解与快速掌握实用的内容。
4
实操性
既提供各类用工文本的框架体系,又重点讲解重要文本以及具体条款的设计、填写、审查注意要点。
5
工具性
课程从律师、法务为企业提供劳动法律服务的实务出发,同时还配套提供了“中国合同库”中的配套文本供参考。因此,律师、法务在学习了本套课程之后,就完全可以利用课程知识及配套文本有效为企业提供劳动法律服务,有效拓展自己的业务。企业HR在学习本课程之后,能有效提升劳动用工管理的文本制作水平。